근로계약서 작성/근로계약서 작성의 중요성/근로계약서 항목/근로계약서 재작성/근로계약서 미작성
안녕하세요 이번에는 근로계약서 작성과 항목, 재작성의 사유까지 알아보도록 하겠습니다 근로계약서란 사용자와 근로자가 근로계약을 체결할 때 근로조건 등을 명시하는 문서입니다 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하면 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약이며, 근로기준법에 따라 사업주는 근로계약서를 근로자가 퇴직한 날로부터 3년간 보존해둬야 하며 이를 위반할 경우 근로계약서 미작성 벌금 500만원 이하의 금액이 부과되며 기간제나 단시간 근로자의 경우에도 마찬가지로 적용됩니다. 근로계약서에서 필수로 들어가야할 항목들입니다 모든 내용을 작성하고 서명날인까지 하면 근로계약서 작성이 끝이 납니다 근로자는 근로계약서를 기준으로 근로조건이 사실과 다를 경우 즉시 근로계약을 해제할 수 있으며 근로계약서 위반에 ..
